După completarea grupelor instituției cu copii și a colectivului cu personal didactic, scopul căruia e orientarea spre asigurarea calității în educația tinerei generației în creștere, în dezvoltarea unei societăți democratice durabile cu dimensiune economică și cultirală, să construiască o societate sănătoasă.
Climatul instituției va fi unul de toleranță, stimulativ, de cooperare, dinamic și inovativ.
Ne dorim ca trăsăturile dominante în instituția noastră să fie:cooperarea;
-
-munca în echipă;
-
-respectul reciproc;
-
-atitudinea pozitivă față de copiii;
-
-interesul și respectul pentru profesie;
-
-libertatea de exprimare.
Ne vom concentra ca relațiile dintre cadrele didactice să fie colegiale, axate pe respect și reciproc.
Ne vom crea condiții ca cadrele didactice să-și pună în valoare creativitatea și în același timp să dea dovadă de responsabilitate, desfășurând un demers didactic de calitate.
Managementul în instituție va fi unul transparent, democratic, flexibil, stimulativ bazat prin încrederea în oameni, în capacitățiile lor creative.
Valorile cheie în instituție va fi :
-
-caliatea și eficiența;
-
-coperare și respect;
-
-formare continuă.